사회민주당 <2026년 비례대표 중간평가 및 당 2년 평가>

■ 운영 원칙 및 방식

1. 비례대표 중간평가제

1) 당규에 명시된 평가기준과 평가자료를 주요 내용으로 하되, 형식적·정량적이지 않은 실질적 평가가 될 수 있도록 한다. 

2) 1인 의원, 창당 초기, 당대표 겸임이라는 특성을 반영하여 평가한다.

3) 1) 2)를 구현하기 위해 당규에 명시된 평가자료에서 기존 자료로 가능한 것은 대체하고, 이를 통합한 별도의 <중간평가> 제출 양식을 마련한다. 

2. 당 2년 평가

1) 사민당 2년 평가는 다양한 항목을 다루는 산만한 평가가 아니라 ‘새로운 시민참여 진보정당’이라는 기치를 내걸었던 사회민주당의 창당 이유에 맞춘 정치적 평가를 중심으로 한다. 특히 정당의 유일 존재 조건인 지지율 형성 전략과 당의 정치인 육성 과정을 중점으로 평가한다. 

2) 당 평가의 주된 목적은 당의 주요 리더들이 자발적 성찰과 혁신을 추동하는 데 있으므로 이에 맞춘 <자기평가>를 중심으로 한다.

3) 당 2년 평가 과정이 당원들과 지지자들과 함께 토론하고 숙의하는 과정이 될 수 있도록 이에 맞는 당 사업을 시행한다. 

4) 2028년 총선을 앞둔 전략을 도출할 수 있도록 사민당 자체에 대한 평가만이 아니라, 한국 정치 전반에 대한 진단을 포함한다. 당 주요 리더들의 <자기평가>에서도 이 목표를 분명히 하고자, 전문위원들의 자문을 받아 간략한 정세 진단을 <자기평가> 양식과 함께 제공한다. 

3. 공통 사항

1) 당내 평가위원, 전문가 평가위원마다 가진 장점을 최대한 살리기 위해 1, 2차 회의는 별도로 진행하고, 최종 평가는 통합하여 결정한다. 또한 이 과정이 사민당 혁신은 물론 진보정치 전체의 혁신을 추동할 수 있도록 평가위원회 회의 일정, 평가 원칙 및 방식, 주요 일정, 평가 양식은 공개한다.

2) 당 2년 평가를 통해 당의 실질적인 변화가 이루어질 수 있도록 평가과정에서 나오는 다양한 자료들을 대표단, 시도당위원장, 전국위원들에게 즉시 제공한다. 또한 평가위원회의 활동과 별도로 대표단-시도당연석회의에서 당 2년 평가와 향후 전망에 대한 논의를 진행할 것을 요청한다. 이런 일련의 과정을 통해 평가위원회 활동 종료에 이어 곧바로 당 시스템 정비가 이루어질 수 있게 한다. 

■ 주요 평가 계획(*상황에 따라 변동이 있을 수 있습니다)

1. 평가 일정

비례대표 평가자료 제출 : 7월 9일~15일
유권자 및 당원 설문조사 : 7월 14일~17일
대표단, 시도당위원장, 주요 당직자 자기평가 : 7월 10일~16일
 

2. 평가 관련 사업
평가자료 공개(당원 대상, 간담회용) : 7월 24일
전 당원 간담회 : 7월 25일 혹은 26일
비례대표 중간평가제 평가결과 공개 : 7월 30일
총 평가결과 승인 전국위원회 : 8월 1일
<토론회_진보적 제3정당의 전망(가)>  : 8월 3일

2026. 7. 9. 

사회민주당 중간평가위원회